Firemní sociální odpovědnost / Výrobce hardwarových dílů pro automobily a motocykly (typ C uchycovacího kroužku, podložky, matice s pojistkou, spona, závěsný kroužek, špendlík) od roku 1991 | SHOU LONG

Zavedením zařízení a zlepšením kvality produktů poskytujeme klientům lepší rychlost vývoje nástrojů a produktivitu než konkurence.

Firemní sociální odpovědnost

Od společnosti a pro společnost.

Abychom zákazníkům nabídli komplexnější služby, snažíme se digitalizovat tyto roky. Nejenže digitalizujeme informace o zákaznících a produktech, ale zrychlujeme i výrobní kapacitu. Tímto způsobem můžeme zlepšit flexibilitu výrobní linky a vyvíjet nové způsoby přesného průmyslového výroby.


SOCIÁLNÍ

Věříme, že pěstování talentů vede k podnikatelskému vynálezu. Proto jsme v roce 2019 zahájili veletrh zaměstnání na univerzitním kampusu a nábor stážistů, abychom prolomili výrobní proces a vyvinuli novou produktovou řadu. Těšíme se na udržení kroku s tržními změnami.


Životní prostředí


【Politika řízení energie】

Článek 1 Společnost se zavazuje k environmentální udržitelnosti a ochraně přírodních zdrojů. Aktivně podporujeme systém řízení energie v souladu s mezinárodními standardy, abychom splnili své environmentální povinnosti a dosáhli cílů udržitelného rozvoje podnikání.

Článek 2 Společnost zřídí organizační rámec odpovídající jejím charakteristikám využívání a spotřeby energie, neustále zlepšuje energetickou výkonnost a snižuje dopad na životní prostředí spojený se spotřebou zdrojů.

Článek 3 Společnost se zavazuje dodržovat platné energetické zákony a předpisy, podporovat úsporu energie a praktiky ochrany životního prostředí, stanovovat energetické cíle a akční plány a pravidelně přezkoumávat účinnost opatření na úsporu energie. Společnost také podporuje návrh a nákup energeticky efektivních produktů a služeb, realizuje školení o energetické uvědomělosti a jasné přidělování odpovědnosti a neustále zvyšuje energetickou účinnost na podporu zeleného, nízkouhlíkového a udržitelného prostředí.

Článek 4 Tato politika nabývá účinnosti po schválení předsedou představenstva. Totéž platí pro jakékoli její změny.

                 Vydáno 8. prosince 2025

Na plážové akci na úklid v Changhua v roce 2019 jsme nabídli opakovaně použitelné rýžové tašky pro 5000 účastníků, abychom mohli přispět k ochraně životního prostředí.


6s management pro naši společnost.

1. Třídit
Udržujte to potřebné a zbavte se zbytečného.
Snižte zásoby a zlepšete skladování, abyste se vyhnuli chybějícím zbožím.
 
2. Urovnat
Klasifikujte, umístěte a označte produkty.
Snižte pohyb, abyste ušetřili čas.
 
3. Lesk
Otřete skvrny a špínu a často je kontrolujte.
Zvyšte schopnost vybavení a udržujte je čisté.
 
4. Standardizujte
Vyčistěte a zkrášlete pracovní prostředí, abyste snížili možnost požáru.
 
5. Udržujte
Buďte zdvořilí a disciplinovaní. Snižte nejisté faktory.
Dodržujte pravidla a budujte dobré vztahy.
 
6. Bezpečnost
Obsluhujte stroje opatrně a dodržujte bezpečnostní pravidla, abyste se vyhnuli nehodám.
 
 
 
Pro přizpůsobení se rychlým změnám na trhu zlepšujeme naše výrobní procesy a rozvíjíme nové produktové řady s cílem dosáhnout pokroku. Pro zvýšení podílu na trhu budeme nadále rozšiřovat různé linie kovových lisovaných dílů a pomáhat dodavatelským řetězcům při výrobě konkurenceschopných výrobků. Budeme dosahovat úspěchů na globálním trhu s přesnými díly. Zároveň založíme a podporujeme skupinu pro podnikovou sociální odpovědnost (CSR), abychom přispěli k environmentální udržitelnosti.

Vzdělání
Filantropie