Корпоративная социальная ответственность / Производитель автомобильных и мотоциклетных запчастей (кольцо удерживающее типа C, шайба, гайка с фиксацией, клипса, стопорное кольцо, штифт) с 1991 года | SHOU LONG

Внедряя оборудование и улучшая качество продукции, мы обеспечиваем клиентам более высокую скорость разработки инструментов и производительность, чем у конкурентов.

Корпоративная социальная ответственность

От общества и для общества.

Для предоставления клиентам более полного сервиса мы пытаемся цифровизировать наши операции в последние годы. Мы не только цифровизируем информацию о клиентах и продукции, но и увеличиваем производственные мощности. Таким образом, мы можем улучшить гибкость производственной линии и разработать новые способы точного промышленного производства.


СОЦИАЛЬНЫЙ

Мы считаем, что развитие талантов способствует инновациям в бизнесе. В результате, мы начали проводить ярмарки вакансий на кампусе и набор стажеров в 2019 году, чтобы преодолеть производственные процессы и разработать новую линию продукции. Мы с нетерпением ждем изменений на рынке.


Окружающая среда


【Политика управления энергией】

Статья 1 Компания привержена экологической устойчивости и охране природных ресурсов. Мы активно продвигаем систему управления энергией в соответствии с международными стандартами, чтобы выполнить наши экологические обязательства и достичь целей устойчивого развития бизнеса.

Статья 2. Компания должна установить организационную структуру, соответствующую характеристикам ее использования и потребления энергии, постоянно улучшать энергетическую эффективность и снижать воздействие на окружающую среду, связанное с потреблением ресурсов.

Статья 3 Компания обязуется соблюдать применимые законы и нормы в области энергетики, продвигать практики энергосбережения и охраны окружающей среды, устанавливать энергетические цели и планы действий, а также регулярно оценивать эффективность мер по энергосбережению. Компания также поддерживает проектирование и закупку энергоэффективных продуктов и услуг, реализует обучение по вопросам энергетической осведомленности и четкое распределение ответственности, а также постоянно повышает энергоэффективность в поддержку зеленой, низкоуглеродной и устойчивой среды.

Статья 4 Настоящая Политика вступает в силу после утверждения Председателем Совета Директоров. То же самое касается любых изменений к ней.

                 Выдано 8 декабря 2025 года

На мероприятии по очистке пляжа в Чанхуа в 2019 году мы предложили многоразовые рисовые мешки для 5000 участников, чтобы внести свой вклад в защиту окружающей среды.


Управление 6S для нашей компании.

1. Сортировать
Сохраните необходимое и откажитесь от ненужного.
Снизьте запасы и улучшите хранение, чтобы избежать потери товаров.
 
2. Упорядочить
Классифицируйте, позиционируйте и маркируйте продукты.
Уменьшите движение, чтобы сэкономить время.
 
3. Блеск
Протрите пятно и грязь, и часто проверяйте их.
Улучшите возможности оборудования и поддерживайте их в чистоте.
 
4. Стандартизируйте
Очистите и украсьте рабочую среду, чтобы снизить вероятность пожара.
 
5. Поддерживайте
Будьте вежливы и дисциплинированы. Уменьшите неопределенные факторы.
Следуйте правилам и стройте хорошие отношения.
 
6. Безопасность
Работайте с машинами осторожно и следуйте правилам безопасности, чтобы избежать несчастных случаев.
 
 
 
Для быстрой адаптации к изменениям на рынке мы улучшаем наши производственные процессы и разрабатываем новые линии продукции, стремясь к прогрессу. Для увеличения доли рынка мы будем продолжать расширять различные линии штампованных металлических изделий и помогать поставочным цепям в производстве конкурентоспособной продукции. Мы будем достигать успехов на глобальном рынке точных деталей. В то же время, мы создадим и продвигаем бизнес-группу по корпоративной социальной ответственности, чтобы внести свой вклад в экологическую устойчивость.

Образование
Филантропия